2017年1月5日至7日，公司举办了第二期中层干部培训班，共有19名学员参加了本次培训。

　　公司党委书记陈楚粦出席开班仪式并做了动员讲话。

　　陈楚粦指出，中层干部是公司经营管理的中坚力量，发挥着承上启下的重要作用，肩负着公司战略和目标任务落实的重任；中层干部是团队的领头人，加强团队建设，带好团队，提高团队战斗力是中层干部的重要职责。加强中层干部培训，帮助中层干部转变观念，增强执行力、创新能力与团队建设能力，强化履职担责意识和能力，是提升公司管理水平的重要举措，具有十分重要的战略意义和现实意义。

　　陈楚粦强调，中层干部要明确自己的角色定位，强化大局意识，认清形势，转变观念，在降本增效、业务拓展、流程再造、转型升级和相关多元化等各个方面发挥表率作用。要求参加培训的学员要严格遵守纪律，珍惜学习机会，带着问题学、带着任务学，学以致用，要有学习心得，结合自身工作查找差距和不足，主动调整、改进，切实提高自身能力和管理水平。

　　本次培训的课程有《变革的力量-领导力》、《企业成本分析与控制》、《沙漠掘金-项目管理沙盘》、《从技术走向管理》，通过系统讲解、案例分析、分组研讨、沙盘演练等多种培训方式，营造了良好的学习氛围，丰富了学员的知识，开阔了视野，拓展了思路，引起了共鸣。

　　本次中层干部培训班的顺利举办，打响了2017年培训工作的第一炮。后续的各项培训活动将陆续展开，值得期待！