8月21日下午，公司组织开展《职位体系管理规定》和《任职资格管理规定》宣贯培训，公司各部门负责人、中层干部、班组长及部分职工共60余人参加本次培训。

　　培训会上，人力资源部经理张映波对《职位体系管理规定》和《任职资格管理规定》有关内容进行详细讲解，并对与会人员关注的具体问题进行了解答，特别是针对两项制度具体执行和员工最为关心的任职资格评定内容作了重点介绍。他强调，《职位体系管理规定》和《任职资格管理规定》是公司重要管理制度，关乎公司人力资源改革的成败，关乎广大职工的切身利益，希望各部门通力合作，共同努力，确保两项制度的有效实施，为深化公司人力资源改革奠定基础。