航通公司2017年职称工作初见成效，共47人通过考核认定、评审（或以考代评）获得相应的专业技术职务任职资格。其中，考核认定技术员5人、助理工程师15人、助理经济师1人，评审通过助理工程师2人、工程师21人、高级经济师1人，审核确认（以考代评）经济师1人、会计师1人。

　　今年以来，航通公司高度重视职称工作，制定了《任职资格奖励办法》，鼓励专业技术人员积极申报职称资格和考取执业资格，并根据中国交建及四航局职称评审有关工作安排，精心策划，广泛动员，专业指导，严格把关，尤其是加强对工程系列中级职称申报资料的规范性指导和服务，推荐评审通过率达95.5%。

　　目前，航通公司取得相关职称资格人数占专业技术人员总数的88 %（比2016年提高15 %），中级及以上职称人数比2016年增长了66%。职称工作的有效推进，为航通公司进一步优化人才素质结构、提升业务能力和技术水平、加强专业人才队伍建设，发挥了积极的促进作用。