7月26日，航通公司举行2017届新员工座谈会。会议由公司党委书记陈楚粦主持，公司在家领导、相关职能部门负责人、往届生代表及17名新员工欢聚一堂，畅所欲言。

　　党委书记陈楚粦致欢迎辞，介绍了广州航通与江门航通的关系、公司业务及当前经营管理等基本情况，并对新员工入职以来的表现给予了充分肯定。

党委书记陈楚粦主持会议　　

　　新员工们逐一发言进行自我介绍，并结合岗前培训有关企业发展规划、企业文化、规章制度、角色转换等课程以及拓展训练畅谈来到公司后的感受和学习的心得体会。新员工们纷纷表示，公司为他们提供了整洁的宿舍和齐全的生活用品，工作细致、暖心。岗前培训内容丰富、针对性强，帮助他们了解公司文化、业务工作情况和感悟团队协作，指导他们调整心态、转变角色，收获很多，对融入企业、做好工作充满信心。

新员工自我介绍

　　五位往届毕业生代表应邀参加座谈并发言，他们分别从工作、生活、学习等方面分享了自己在公司的成长经历和体会，并给新员工们提出了建议，尤其是如何学习、沟通，怎样面对困难、快乐成长等。

　　新员工和往届毕业生发言后，新员工们就公司经营生产管理问题、业务规划与工作规则、个人成长等方面，踊跃提问，互动交流热烈！

　　公司执行董事陈南生从行业的市场形势、专业规范等方面，客观地分析了船舶行业的现状和业务特点，回答了新员工的提问。他指出了公司的优势与不足，强调公司重视培训教育，人才使用、管理公平、公正，强调公司将继续围绕技术工艺和管理的细化、优化提升公司能力，依托四航局和中国交建的力量开拓市场，切实管控和化解风险，公司有信心、有能力战胜当前面临的困难。希望新员工们坚定信心，努力工作，早日成才。

执行董事陈南生回答新员工提问

　　总经理王伟胜结合自己在公司的成长经历，结合新员工的提问，讲述了公司的发展历程，鼓励新员工们树立信心、积极面对短暂的困境。他表示，公司一直以来都非常重视青年员工的培养，并尽力给予最大的支持，希望新员工们能尽快完成角色的转变，摆正心态、认真学习，努力提升综合素质，安心工作，将个人目标与组织目标结合起来，增创价值。

总经理王伟胜发言