5月24-26日，公司举办了2017年第一期中层干部培训班，共有24名学员参加本次培训。

　　公司党委书记、副总经理陈楚粦出席开班仪式并发表讲话。陈楚粦强调了中层干部的重要性，并给培训学员提了两点要求和期望：第一，认真学习，增创价值。本次培训的主要目的是通过系统的集中学习，启动开发大家的思维，更好地工作。希望学员们珍惜本次培训机会，结合工作带着问题来学习；养成学习的习惯，主动学、自觉学、利用业余时间学。要求大家作为团队负责人，要以身作则，带领团队成员共同学习、共同进步、共同发展，为企业发展、个人成长增创价值。第二，希望大家在培训期间严格遵守党纪国法，讲规矩、守纪律，自觉保持课堂秩序。

　　本次培训以“团队发展”为主题，课程包括《绩效管理》、《构建成功的全面预算管理体系》、《教练式辅导》、《德鲁克正解移动互联时代的经营管理》等。课程信息量充足，内容实用性和针对性强，互动深入，深得学员们的好评，取得预期效果。

　　今年，公司会持续加强干部管理考核，围绕“提质增效、团队发展”等主题，加大干部的竞争、交流、问责、退出力度。除本次培训班外，还将继续开展优质的培训，优化中层干部的管理思维，促进团队力量巩固提升，助力公司稳健快速发展。