近日，公司举办第一期中层干部培训班，21名中层干部参加了培训，公司党委书记陈楚粦出席开班仪式并作动员讲话。

　　陈楚粦指出，中层干部是公司经营管理的中坚力量，承上启下，肩负着公司战略和目标任务落实的重任；加强中层干部培训，帮助中层干部转变观念，增强执行力、创新与团队建设能力，强化履职、担责、进取，是提升公司管理水平的重要举措，为此公司制定实施了《中层干部培训三年规划》。要求中层干部不能满足于过去取得的成绩，不能僵化、固步自封，要认清当前的形势，要有危机感，要清楚自己的角色任务，端正思想认识，切实转变观念；要珍惜学习机会，带着问题学、带着任务学，学以致用，结合所学审视自己的工作，实事求是地查找差距和不足，主动调整、改进！

　　本次培训以“变革思维”为主题，包含《变革的力量》、《企业成本分析与控制》、《从技术到管理》、《项目管理》等核心课程。通过管理理论梳理、案例分析、分组研讨、沙盘演练等方式，引导学员回顾过去，检视现状，找到目标差距。学员们表示，参加本次培训很有收获，学习了管理理论和技能、方法，启迪了心智，明了了不足，有助于加强和改进工作，期待下一次的培训。