2月11日，公司召开2025年工作会议暨六届二次职代会、工代会。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、中央经济工作会议和央企负责人会议精神，认真贯彻落实中交集团和四航局工作会议精神，全面总结航通公司2024年工作，科学研判形势，部署2025年重点工作，奋力推动“十四五”规划圆满收官。四航局党委委员、副总经理王兆忠到会指导，航通公司领导班子出席会议。

王兆忠宣贯了中交集团和四航局2025年工作会议精神，传达了中交集团和四航局2025年重点工作部署。他指出，在过去的一年里，航通公司作为四航局装备制造、钢结构施工和机电施工三个板块在集团的专业领航企业，认真贯彻落实中交集团和四航局部署要求，勇于改革创新，积极担当作为，整体发展平稳有序。他强调，航通公司在市场经营、增强核心竞争力、风险防范等方面工作还需狠下决心，真抓实干，全力提升运营发展质效。

王兆忠对航通公司2025年工作提出了五点要求：一是强化市场经营，在激发“战斗力”上下功夫；二是强化科技创新，在注入“驱动力”上下功夫；三是坚定信心，狠下决心；四是强化风险防控，在提升“抵抗力”上下功夫；五是强化党建引领，在筑牢“保障力”上下功夫。希望航通公司坚定信心、振奋精神，全面落实各项工作会议部署，为四航局打造业界领先、富有活力、受人尊敬的国际一流工程公司作出更大贡献。

航通公司党委副书记、执行董事、总经理作了题为《夯实基础促实效 突出重点拓品牌  聚焦主业持续发力创高质量发展新佳绩》的工作报告。他指出，2024年航通公司紧扣“高质量发展提升年”主线，聚焦“优经营、保履约、控风险、提质效、促改革、强党建”六大任务，统筹推进经营管理各项工作，安全生产平稳受控，年度重点工作目标顺利完成，总体保持稳中有进、进中提质的发展态势。

黄红宇强调，2025年，航通公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中交集团和四航局工作会议部署，扎实推进“高质量发展突破年”目标任务落实落地，坚持新发展理念，聚焦市场开拓，强化优质履约，推动科技引领，着力品牌推广，全面提升运营品质，做强做优制造业务，保持工程业务量稳定增长。一是突出专业求突破，奋力经营拓市场；二是深化改革优配置，精细管理提动力；三是创新引领强技术，塑新发展注动力；四是落实落细保稳定，多措并举控风险；五是横向协同激活力，提质增效出实绩；六是彰显特色传声誉，特色品牌创价值；七是聚焦人才畅渠道，建好队伍促发展；八是党建引领强信心，群团合力创佳绩。

航通公司党委书记、副总经理、总法律顾问陈楚粦作了题为《守正创新 接续奋斗  狠抓提质增效 全力推进公司高质量发展》的讲话，系统总结了2024年的工作与成绩，分析了航通公司面临的战略机遇和风险挑战，部署2025年重点工作。陈楚粦指出，2024年，航通公司坚持稳中求进，全体员工齐心协力，围绕生产经营、科技创新、企业改革、党建引领等方面工作迎难而上、团结奋进，各项工作取得较好成效。

陈楚粦要求，2025年是“十四五”规划收官之年，是“十五五”规划的谋划之年，也是集团“高质量发展突破年”，要坚持“专业化差异化”发展路径，锚定目标、坚定信心、顽强拼搏，开创航通公司高质量发展新局面。一是加强形势研判，稳中求进，掌稳发展航向；二是强化经营管理，精准施策，塑造品牌优势；三是深化管理改革，狠抓落实，守好品质基石；四是强化技术攻关，深耕细作，厚植创新动能；五是健全体系机制，分类推进，优化治理能力；六是坚持党建引领，矢志不移，提升人才素养。

航通公司党委副书记、纪委书记、工会主席于长江作了题为《忠诚履职 竭诚服务  组织动员广大职工为公司高质量发展团结奋斗》的报告，回顾了2024年工作，分析了形势任务，提出了2025年重点工作。他指出，2025年，航通公司工会将紧扣“高质量发展突破年”工作要求部署，以“五心”促“五型”，团结动员广大职工更好地发挥主力军作用，为建强“装备研发制造+钢结构机电工程业务”科工企业、深入推进“四个四航”建设做出新的更大贡献。

会议期间，与会代表围绕工作报告和讲话等内容进行审议和讨论，对领导班子及领导人员进行了民主综合测评、对选人用人情况进行评议及干部推荐进行调研，审议通过了相关事项。会议还对2024年度先进集体及个人等进行表彰。

本次会议采取“现场+视频”方式召开。四航局党委组织部相关人员，航通公司咨询、各部门负责人，司属各单位主要负责人、党组织书记及会员代表和职工代表参会。