会上，公司工会副主席邱海平总结公司2022年劳动竞赛开展情况，并介绍2023年劳动竞赛实施安排。韦扬分别与制造中心2200吨起重船、5000匹全回转拖轮、中交集团南方总部基地C区钢结构机电工程项目部、南充国际会展中心PPP项目钢结构工程项目部四个参赛项目代表签订2023年劳动竞赛责任书。与会领导分别为“党员先锋队”“工人先锋队”“青年突击队”代表授旗，同时，四个参赛项目的党员先锋队、工人先锋队、青年突击队进行了宣誓。制造中心经理李启国与中交集团南方总部基地C区钢结构机电工程项目部党支部副书记贲为宇分别介绍制造中心2200吨起重船、中交集团南方总部基地C区钢结构机电工程项目概况。会上，韦扬通报表彰2022年劳动竞赛先进集体和先进个人。

陈楚粦向一直以来关心和支持公司发展的各级领导表示感谢，他充分肯定公司工会2022年团结带领广大职工为公司转型提升实现新发展作出的积极贡献，并就扎实开展好今年劳动竞赛、落实落细竞赛方案和要求提出四点意见：一是以更高站位加强组织领导，彰显劳动竞赛价值导向；二是以精细管理提竞赛质效，做优“四航航通”品牌名片；三是以弘扬劳模工匠精神为主调，推动创新提质增效上新台阶；四是以素质提升强队伍管理，凝聚创先争优强大合力。

罗海华充分肯定了航通公司为江门市经济发展作出的积极贡献，赞扬了公司整体人员素质及技能，并对公司取得成绩表示赞赏，召开的“六比六创·三型一流杯”夺标劳动竞赛推进会充分体现公司工会认真贯彻落实党的二十大精神和全省全市高质量发展会议精神，主动担当作为，认真推进落实各项工作。他表述了“四航航通”“四航”的生动见解，以高质量的劳动竞赛为高质量发展叙事导航。一是“航标理念”。习近平总书记讲话指出工人阶级代表了先进生产力，要落实新时代的产业工人队伍建设改革要求，争创工人先锋号。二是“航速理念”。健全以职工代表大会为基本形式的管理制度，以中国式现代化发展为目标、职工对美好生活的向往为导向，践行全过程人民民主的管理制度。三是“航通理念”。结合2022年广东省党代会建设海洋强省，江门市组建海洋集团、港口管理集团的要求，利用海工装备制造的“专精特新”坚强基础促进公司高质量发展。四是“航模理念”。完善创新工会工作模型，走在时代前列，以“创和谐、创生态精品工程”等“六比六创”为目标认真做好劳动竞赛。最后，他表达了对航通公司的美好祝愿，希望公司在江门地区、粤港澳大湾区再次起航飞跃，实现高质量发展。

郑祖平指出，航通公司积极响应和贯彻落实中交集团和四航局关于深入开展劳动竞赛的部署要求，积极推动公司高质量发展，锚定“装备研发制造+钢结构机电工程业务”科工企业战略定位，聚焦企业“十四五”规划两大板块三大专业，凝心聚力，全面完成库存去化和转型提升三年行动任务，钢结构、机电及智能化、装备制造三大业务发展势头良好，入选中交集团专业领航三级子公司企业名单和广东省“专精特新”高端制造业集群企业，为四航局高质量发展提供了坚实支撑。公司工会紧扣企业中心工作和高质量发展主题，扎实做好职工思想引领、疫情防控、权益维护、岗位建功、关心关爱和自身建设等各项工作，为企业工会工作的创新发展做出了积极贡献，先后荣获广东省模范职工之家、新会区十佳基层工会组织等一批荣誉和奖项。并就公司工会开展2023年劳动竞赛提三点建议：一是要紧扣“高质量发展深化年”总体要求开展劳动竞赛，促进各个项目和公司高质量实现年度各项目标；二是要充分发挥劳动竞赛的平台作用，努力打造一支高技能领军人才队伍；三是加强组织领导和做好服务保障，确保劳动竞赛高质量开展和实现竞赛目标。

在上级工会和公司党委的正确领导下，公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展好“六比六创·三型一流杯”夺标劳动竞赛活动，牢记使命，认真组织实施，积极打造标杆项目和争创新荣誉，培育一批高价值创新成果和优秀技术管理人才，努力在创新中奋勇争先、在拼搏中干出实绩，为公司建强“装备研发制造+钢结构机电工程业务”科工企业，为四航局加快建设“业界领先、富有活力、受人尊敬”的国际一流工程公司做出新的更大贡献！

公司有关部门、司属单位负责人及员工代表等参加了本次活动。