会上，韦扬传达学习了四航局工会十五届四次全委扩大会暨2023年工会工作会议精神，通报公司被评为四航局2022年度“达标先进单位”。会议听取了公司工会2022年工作开展情况汇报，审议了公司工会2022年经费收支使用情况及2023年工会经费预算，审议和部署了2023年工会工作。

韦扬肯定了公司工会2022年所取得的成绩，他强调，公司工会要认真贯彻落实“高质量发展深化年”的总体部署，扎实稳定推进各项工作，进一步突出特色和亮点，不断推动各项工作取得新实效。韦扬对做好今后工作提出了五点要求：一是要深入开展“心系职工月”、重大节日慰问、扶贫帮困和冬送温暖夏送清凉等人文关怀活动，切实为群众办实事，尤其要做实做细对海外员工和员工家属的关爱工作，解除员工的后顾之忧；二是积极发挥创新工作室示范引领作用，促进公司“专精特新”产业业务上新台阶，积极申报四航局、新会区的劳模（工匠人才）创新工作室；三是继续加强“职工之家”软硬件建设，积极开展职工文体活动，结合实际需要完善基础设施，加强职工文体活动阵地建设，并会同团委积极开展兴趣小组等各项活动；四是重视做好员工健康管理工作，坚持开展全员工身体大检查，提前制订合适的体检方案，最大程度契合不同员工体检需求；五是加强与上级工会、属地工会的沟通交流，认真落实好有关工作要求，督促和指导项目部有效开展各项活动，让广大职工深度参与到企业发展和管理中来，进一步增强凝聚力向心力。