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公司顺利完成2020届新员工接收培训工作

发布日期:2020/7/27 9:05:40    作者:陈美如

 

  7月13日至20日,公司18名新员工经过6天紧张又充实的岗前培训,现已正式走上工作岗位,开启人生新篇章。

 

  7月9日,新员工怀揣着对未来的憧憬,正式到航通公司报到。公司新员工接收工作小组热情接待,细致、暖心地做好交通、住宿、入职手续等组织、协调工作。为做好疫情防控,公司统一安排新员工在7月9日下午到江门市中心医院进行核酸检测并安排入住到公司官冲厂区的隔离宿舍暂住观察,在得到检测结果均为阴性的检测报告后再安排了后续的集体宿舍入住和培训工作。

 

  7月13日,新员工以视频会议形式参加了四航局2020年新员工岗前培训班。四航局党委书记、董事长、总经理李惠明讲授了题为《企业发展与员工成长》的入职第一课,为新员工全面介绍了中国交建及四航局的发展历程、发展战略、运营情况和企业文化等内容。四航局相关部门负责人还通过员工管理、安全教育、质量管理等课程帮助新员工了解四航局的有关制度及要求。

   

  7月14日-20日,公司结合实际情况,围绕企业发展规划、企业文化、人力资源规章制度、安全知识、QES+EN管理体系、岗前基础知识等内容组织开展了系统的培训,帮助新员工更好地了解公司的情况、熟悉新的工作环境,引导他们更好地调整心态、转变角色,将自身发展规划与公司战略目标有机融合。

   

  7月17日,公司组织2名新员工代表前往参加了由四航局团委组织的四航局导师带徒分享会和知识竞赛,其他新员工在公司通过现场直播形式参加,真切地感受了四航局大家庭的热情和活力。

   

  7月20日下午,公司举行了2020年导师带徒活动启动仪式。会上,人力资源部经理张映波介绍了公司的导师带徒方案,对导师和新员工提出了带教期间的具体要求,并宣布了第一轮带教期的具体安排,新一届导师与徒弟在会上以互赠学习笔记本的形式传达了双方的承诺和对未来的期待。

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